我管理过不少群组和“团队”
发现在热度上，往往是体现为
千人群>十几人群>几十人群>几百人群
抛开群组的主题，我发现影响群组热度的一个挺关键的元素“参与感”

各位应该知道，被围观着求助时，应该指定某人而不是对着人群喊救命。

十几人群，有求助以及分享时，群员对于这个信息是分享给我自己的感受更强烈些，所以参与讨论或解答问题时会更积极。而且十几人群一般是一群人为了解决一个问题或者围绕一件共同的事而组建的。(容易曝死，群里一但出分歧很难搞，而且任务结束后，一下子某人忙了，群就冷了)

而几千人群，因为信息输出位极多，哪怕没有参与感，有点闲人吐点口水都能淹没群组，也就是常见的吃个水果回来就99+了。(吵吵闹闹不知所云)

几百人群组是我常见的一种群组，这种群相当于一个十几人群，常发言的就那几个，别的闲散人员是进行偶尔的吐槽。(这种群组一般以前都有一段火热爆炸时期，就像稳定的如今以前往往都有大爆炸)

几十人群，如入无人之境。